Início
Faça seu manual próprio,não copie de nínguem.
Faça um manual organizado e Legível.
Evite erros ortográficos, isto pode contar muito a seu favor.
Coloque em seu manual as regras do servidor e também as regras da categoria da sua organização.
OBS: Se você pedir contas antes de um mês será punido conforme as regras para Líderes.
Nick:
R:
===============================
Level:
R:
===============================
Você é turista?:
R:
===============================
Tem TeamSpeak 3 + Microfone? Sim [ ] Não [ ]
===================================
Costuma jogar quantas horas diariamente? Em que periodo? (Manha/Tarde/Noite)
R:
===================================
Há quanto tempo você joga SA-MP?
R:
===================================
Qual seus planos para melhorar a Organização ?
R:
================================================
Porque você acha que você seria um bom lider ?
R:
================================================
Como seria o seu teste ?
R:
================================================
Qual a importância do teste ?
R:
================================================
O que aalta para esta Organização ?
R:
================================================
Como Um Lider deve se comportar ao seu Ver ?
R:
================================================
Poste seu manual abaixo.
Faça um manual organizado e Legível.
Evite erros ortográficos, isto pode contar muito a seu favor.
Coloque em seu manual as regras do servidor e também as regras da categoria da sua organização.
OBS: Se você pedir contas antes de um mês será punido conforme as regras para Líderes.
Nick:
R:
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Level:
R:
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Você é turista?:
R:
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Tem TeamSpeak 3 + Microfone? Sim [ ] Não [ ]
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Costuma jogar quantas horas diariamente? Em que periodo? (Manha/Tarde/Noite)
R:
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Há quanto tempo você joga SA-MP?
R:
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Qual seus planos para melhorar a Organização ?
R:
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Porque você acha que você seria um bom lider ?
R:
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Como seria o seu teste ?
R:
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Qual a importância do teste ?
R:
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O que aalta para esta Organização ?
R:
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Como Um Lider deve se comportar ao seu Ver ?
R:
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Poste seu manual abaixo.
